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MOGUL人物周国元:打造专业的教育团队。“我和张熙都曾是学霸,北大的师兄弟,在教育理念上有一样的初心,想真正把教育这件事做到较好。教育由教和学组成,教可以较.大限度地标准化,但学是个性化和千变的。学的个性化决定了线上或者线下教学必须通过培优、补差来进行定制。”一样的初衷是吸引周国元2018年初加入UUabc的首要原因。其次,背靠精锐线下平台,UUabc可以做精品。目前的许多线上教育企业盲目追逐高估值,为短期增长而疯狂做广告投入,行业性哄抬获客成本。我们想反过来,在这个纷杂的世界里用足够的时间和精力去打造精品内容。精锐教育深耕线下整整10年,有很强的线下体系,无论是用户数量还是企业品牌,这都可以给UUabc带来很好的导流。目前教育行业的获客成本已经极其高,而我们起初种子用户的获客成本十分有优势。在是否失去了在线教育先机的问题上,周国元认为,对高端教育服务的需求一直未被真正满足。这个赛道绝非红海,目前看到的只是一条小溪。准确说,我们还有后发优势,同行在发展中暴露出的问题,我们正好差异化地补上。周国元于今年3月加入UUabc,一上任就对课程、系统、组织架构进行了重塑。团队也由原来的110人精简到80人,目前已接近200人。其中,高管很多拥有海外学位(如哈佛大学、芝加哥大学)、及英孚等知名教育机构的任职经历,外加真正的名师。正因为这些原因,UUabc的教师目前全部都由资深外教管理人员亲自面试。在教师薪资方面,UUabc以超出竞争对手40%以上的高薪聘请较佳全球外教资源。师资要求除了母语之外,更强调是欧美线下教英语的老师这一严格要求。在蓝鲸教育的体验中,甚至还发现一些哈佛大学的师资。

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