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2013年由于经济持续低迷，很多公司面临人事劳动问题，除了招聘合适的员工，又要头疼如何留住合适人才。在公司挑选人才的同时，人才也在挑选公司，因此要想留住人才，深圳或者外地的公司就必须加强自己的人力资源管理，保障入职者的权益，而社保、公积金、商业保险等就是入职者比较看重的一点。那么深圳新公司（办事处、代表处、分公司、办事、项目部、工厂、集团）如何办理社保、如何交公积金，前期需要如何准备，办理的流程有哪些呢？

如果贵公司在广东省内或各地有办事处，驻点，如何去操作各地区员的社保，也是人事部领导头疼的事情。（我们能代理各地社保公积金）

我司代理社保给贵司（集团公司，办事处，分公司，连锁门店）带来的好处：

1、企业没必要专门设置人事部门，为您节省一笔庞大的资金；

2、您无需面对众多的管理部门便可轻松解决问题；

3、您无需每月奔走于社保，无需漫长的排队等待，无需花太多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您办理所有的手续，每个月都可以节省您大量的时间，您可以专心做更多更有价值的工作。

4、如果贵司在各个地方有门店，连锁店，派驻员工等，可以通过我们一站式服务，便于管理各个地方员工。

5、新成立公司可以免去开社保账户麻烦，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了；

6、办事处等没有注册单位，必须要挂靠公司才能购买的；

7、外资、合资公司由我公司代理的话可以省8%的养老基金，年审事务由我们这边出具参保证明就可以。

社保代理流程是否繁琐？具体需要哪些流程？

答：社保代理的流程是不繁琐的，具体的流程如下：首先，业务洽谈；其次，双方签订代理服务协议；第三，确定参保地、参保人员的资料、信息等；第四、做员工参保明细表，也是即付款明细，贵司核对无误之后打款；第五，本公司履行协议合同事宜为您操作。

社保公司介绍：