深圳户外拓展培训-日月潭户外拓展训练营

一次体验竞争、合作、共赢的机会 一次超越自我、挑战极限、增加人生阅历的历练你，自知自省，人生多了一些感悟。

你，激情奔放、才思潮涌，天才的本色尽情绽放

一次个人与团队力量的见证。

一次感恩与付出的盛典，有你有我，让心与梦想一起飞翔

----中国 深圳 日月潭体验教育学院

一 ，培训目标：

走近大自然，放松身心，缓解工作压力

培养勇于挑战、不畏艰难实现目标的勇气和自信

培养开放的心态，相互欣赏和学习

培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效

培养互相关心、支持的工作态度，增强团队凝聚力和整体竞争力

改善相互关系，提高对企业文化和目标的认同度和企业忠诚度

加强组织内部沟通、改进沟通技巧，提高团队管理绩效

培养共同的价值观，增强对企业文化的认同感以及员工的责任感和荣誉感

二、活动目的和效果：

1、 本次培训如何开展？拓展培训的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，体验式培训与传统培训大的不同在于教练的作用在于“引发”且先行后知，这种方式更能激发他们身上的潜能，迸发出日常工作中难以见到的力量。

2、队员如何完成挑战？团队合力是如何形成的？拓展培训的项目都具有一定的难度，表现在心理考验和团队的协作上，学员在共同完成挑战的过程中精诚合作，难分彼此，在重重的困难面前，后借助团队的力量完成看似不能完成的任务时，所有队员的心都随着欢乐的笑声和感动的泪水而紧紧贴在了一起！

3、 公司团体的目标与个人目标是如何实现统一的？拓展培训实行分组活动，强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性。对于公司而言，是发现人材选拨人材的一个绝佳机会。借助这个培训，学员的本质特征和心智模式在训练中将会展现无遗！

4、 自我教育、团队溶炼。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。让学员在活动中自我发现自我反省，从而达到自我教育的目的。培训过程中对纪律的要求将比较严格，但这个要求也交给团队领导去贯彻，团队领导对教练负责。在公司推进制度化建设的过程中，让员工在项目中清晰岗位职责目标及分工合作的重要性。

6、 通过拓展培训，参训者在如下方面有显著的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；清晰团队目标，认识群体的作用，增进对公司事务的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心他人，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护大自然。

7、 实现团体目标建立团队精神，提升团队士气；建立积极、正面的心态，来适应超现阶段的发展目标。加强同事之间的正面沟通能力及技巧；提升团队与信任与协作能力提升服务意识，从而提升工作效率；提升个体责任感与执行力，强化对制度建设重要性的认同。