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留学英国:你需要掌握的“软技能”


相对以前,现在留英学生找工作已经很容易了,但是,一直以来,英国的就业市场相当保守,这对中国学生造成了一定的困难


随着金融危机的走远,很多国家的经济出现了崛起的现象。而金融危机带来的工作压力也在渐渐地减小。相对以前,现在留英学生找工作已经很容易了,但是,一直以来,英国的就业市场相当保守,这对中国学生造成了一定的困难。


英国资深就业专家格兰特克劳博士坦言,面对英国毕业生和中国留学生,英国雇主当然会倾向本地人。除了文化差异外,英国公司会顾忌中国留学生的稳定性较差,担心中国学生干不长就走,这也是他们倾向本地学生的原因之一。


难并不意味着不可能。格兰特博士指出,中国留学生要想获得英国工作机会需要具备两点:一流大学的学历和好的成绩;良好的“软技能”。就第一点而言,有很多中国学生做得到,因为他们学习刻苦,应试能力强,但在“软技能”方面,中国学生处在劣势。


英国留学专家表示,“软技能”通常指个人的情商、个性、社交礼仪、行为举止、人际关系方面等技能。这种技能被认为对个人所在的组织的成功起着重要作用。


格兰特说:“如果中国学生能清楚地讲述自己的软技能是什么,自己是如何加强和培养各种软技能的,这样就能显示出与其他应聘者的不同之处。”


那么如何培养这种技能呢?格兰特博士说,一个重要的渠道就是在读书期间做兼职工作。“很多学生认为自己的兼职工作不值一提,其实只要留心,及时总结工作中的心得和不足,善于归纳自己从中培养出来的软技能,就能在找工作中处于优势地位。”


专家建议,可列出几个主要的“软技能”,然后让亲朋好友根据这些要求对你进行评判衡量,看看自己到底在哪些方面不足。


很多中国留学生在面试时遇到的一个难题是“请说说你有什么不足”。其实,这需要很好的思路进行回答。比如,你可以不直接谈你的弱点,而是谈论你自己觉得尚待提高的领域,然后以积极的口吻回答你会怎么做。


找工作的确费时费力,对外国学生来讲,需要更加专心和持之以恒。在这方面,中国学生应该有优势,因为他们更加努力、也更加自觉。

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