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团队做不大、员工成长不起来的4个原因：

1、不敢信任：怕员工干不好，怕员工有私心；

2、不敢授权：凡事亲力亲为，养成员工不做事，不负责；没有担当。


3、不组织培训：生怕员工培训好了就跳槽，又怕培训没效果不肯花钱；

4、不解雇庸才：团队没有进化，停滞不前；

9月17日顶层系统设计思维班将为您分享如何让员工积极主动，自动自发去做事这是您想要的吗？