大五领导力 卓越领导力心理基因解码

谁来参加？

* 高、中层经理

* 想专业探索领导力的经理人、HR

有何收获？

* 知晓什么是大五领导力

* 自评大五领导力

* 理解大五领导力的标准，反思自身差距

课程时长

1天（7小时）

先决条件？

* 至少3年以上的团队管理经验

为何参加？

* 通过讲解、案例、讨论、互动模拟，教授如何从心理学的角度发展领导力的五大 品质

课程大纲

第一模块：领导力语法

第二模块：大五自评

* 与人为善 trustworthy

* 追求卓越 achievement-orientation

* 自信果敢 courage

* 战略思维 strategic

* 知人之智 talent savvy

第三模块：大五演练：留住Jack

第四模块：领导力五大心理基因解码之一：与人为善

* 魔鬼公式1：信任à上档à机会

* 魔鬼公式2：厚道à吃亏à占便宜

* 公平论证与文化建设

* 诚信的商业价值

第五模块：领导力五大心理基因解码之二：追求卓越

* 脸面与梦想：外在标准vs内在标准

* 毅力与延迟满足

* 测评：成就动机

第六模块：领导力五大心理基因解码之三：自信果敢

* 自卑、自信、自恋

* 果敢：经理人的勇

第七模块：领导力五大心理基因解码之四：战略思维

* 智力

-从“聪明”到“智慧

-智商与情商

* 思维品质

- 水平思维：直觉、本能、创造力

- 垂直思维：透过现象看本质

* 战略地图

- 链接目标

* 练习：西南航空成功密码

第八模块：领导力五大心理基因解码之五：知人之智

* 管人与管钱

* 知人之智的两个层面

- 知人性：X、Y两面性

- 人心：特定个体所长、所想

* 看人偏见

- 自我服务的偏差（Self-serving bias）

- 基本归因偏差（fundamental attribution error）

- 隐含人格理论（implicit personality theory）

* 人性化管理

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