温馨提示

1、交易前请仔细核实商家真实资质,勿信夸张宣传和承诺。如发现非法商家,欢迎广大网民举报,举报电话:4000-999-800。

2、该信息由列表网网友发布,其真实性及合法性由发布人负责,列表网仅引用以供用户参考,详情请阅读列表网免责条款。

3、在签订合同或相关协议之前,任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险,谨防上当受骗!

详情描述

某某2006年6月23日入于职某汽配公司,任公司保洁职务,双方签订有无固定期限劳动合同。某某于2015年12月28日在该汽配公司二楼女厕内向正在入厕的人事行政部经理的头部及身体上泼洒尿液,并与该经理发生了肢体冲突。经过调查核实,某某汽配公司于2016年1月5日向某某送达了解除劳动合同通知书,以其严重违反劳动纪律为由与其解除了劳动合同。某某向仲裁委提出仲裁申请,要求汽配公司支付违法解除劳动合同赔偿金。

可以咨询启航法律