深圳南山劳动纠纷律师

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值班律师：蔡律师（到访请提前预约）

律师楼地址：深圳市福田区深南大道6029号世纪豪庭19层（福田中心区车公庙“招商银行大厦”对面。乘车：深航大厦站 招商银行大厦站 车公庙地铁站C出口）

广东开野律师事务所是以提供经济法律服务为品牌，并兼顾民刑法律事务的综合性律师事务所。

1、本所是2008年度“参与福田区领导接访先进律师事务所”，本所经常性的承接政府任务，与政府部门保持良好的沟通渠道，具有丰富的处理项目类法律事务的经验；

2、本所是深圳市人民政府“政府采购律师服务”首批中标律师事务所，是在全市300多家律师事务所中，因为业绩优良，执业道德优秀，首批中标；

3、本所是深圳市工商局指定的企业工商业务代理机构；

4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”，在福田区属的律师事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉；

5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次通过招标方式进行的大规模政府采购，继第一次本所作为中标律师事务所之后，本次招标，本所再次基于业绩优良而成为全市１４家中标律师事务所之一，前列。

申诉人诉称，一九九五年十月，由于单位的原因，某木材公司与申诉人签订了为期十年的下岗协议书。一九九八年八月，根据当地劳动局的文件精神，单位要求与申诉人签订再就业服务中心管理协议书，并要求解除以前签订的下岗协议，声称如不按照要求办理，单位有权解除劳动合同，在此情况下，申诉人的爱人照办了。某公司并于一九九九年四月三十日突然将申诉人档案转至街道办事处。申诉人要求：一、单位继续履行劳动合同；二、单位承担违约责任；三、将申诉人档案转回单位。

被诉人辩称，一九九八年九月二十日，杨某向我公司提出解除劳动合同，并且，杨于一九九八年九月二十日领取了解除劳动合同的经济补偿金三万八千七百七十二元。

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经调查，申诉人原系被诉人处工人。一九九五年十月二十日，申诉人与被诉人签订了无固定期限劳动合同，并于同日签订了整体调整下岗协议书，期限至二零零五年九月十日。一九九八年八月三十一日，被诉人与申诉人签订再就业服务中心管理协议，期限至二零零年八月三十日，该协议由申诉人的爱人崔某代签。一九九八年九月二十日，崔某以申诉人名义向被诉人提交书面解除劳动合同申请，在解除劳动合同意向通知书的回执上签署“同意”，并于同日在被诉人给付申诉人解除劳动合同的经济补偿金三万八千七百七十二元的支出凭证上代申诉人签字。事后，崔某将上述代理行为告知申诉人，申诉人未向被诉人提出任何异议。一九九八年十月，被诉人通过银行将申诉人解除劳动合同的经济补偿金三万八千七百七十二元转至申诉人的帐户。一九九九年四月被诉人以解除劳动合同为由将申诉人的人事档案转至申诉人提供的户口所在地的街道办事处。申诉人认为此行为侵害了其合法权益，于一九九九年五月十七日诉至劳动争议仲裁委员会。

[处理结果]

本案经调解不成，裁决如下： 一、驳回申诉人的各项仲裁请求； 二、仲裁费用，受理费二十元，处理费一百八十元，共计二百元，由申诉人担负。

[案例评析]

一九九八年九月二十日，申诉人的委托代理人以申诉人的名义与被诉人协商一致解除了申诉人的劳动合同，申诉人得知后未作否认表示，申诉人委托代理人的代理行为有效，故对于申诉人要求被诉人继续履行劳动合同并承担违约责任的仲裁请求，仲裁庭不予支持；根据中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二条的规定，转移人事档案不属于劳动争议的受案范围，故对于申诉人将其人事档案转回被诉人处的仲裁请求，仲裁庭不予支持。

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