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随着中国经济的快速发展,企业对人才的需求越来越大,“人力资源”成为第一生产力,成为企业持续发展的动力,中国正在从人力资源大国向人力资源强国迈进!中国市场成为全球的焦点,潜力巨大,作为新兴产业人力资源承包行业,更是迎来了其发展的春天,人力资源外包的市场需求巨大。我司成为全国领先的人力资源外包供应商!公司具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事(代交社保、公积金)、猎头及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业(三资企业、民营企业、事业单位等)及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。

如果企业将这部分事务性的工作外包出来,将会为企业带来较大的好处:

1、分散管理注意力:客户可以把企业管理价值链中非核心性的工资福利发放、社会保险、档案管理等工作,交由我司处理,从总体上节省了人力资源成本,有利于简化管理上繁琐庞杂的程序,使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来,从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。

2、提升员工对企业的归属感:我们可以帮助企业实现当地员工参加当地社保,这样就可以享受当地的社保政策,增加员工的归属感。若果企业分支机构较多,我们可以实现多个城市同时操作,因为我们创众人力网络覆盖全国各个主要城市。

3、可以尽可能为企业节省成本:我们会根据企业的实际情况为其推荐符合企业的社保方案,比如,企业可以提出自己的基数,有我们来制定预算费用;企业想降低成本我们可以为其推荐其他社保缴费低的城市参保。

我们的合作流程:

(1)业务初步了解双方意向,互换公司有效资料、个人基本情况并加以说明;

(2)分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。

(3)提出社保(公积金)方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,量身制定用工方案;

(4)洽谈方案:合作双方协商协议方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善方案;

(5)签订协议:明确双方权利、义务,已经合作双方的诚信表现;

(6)终实施:根据提供过来的员工资料进行操作。

怎么挑选社保代理公司?

现如今办社保的公司繁多,各式各样的都有。选择正规的劳务派遣代理公司,可以保障你的安全,以及专业性。挑选时一定要注意挑选资质好的公司,假如挑选一些没有资质可言的不规范公司(如今公司注册门槛低,造成代理公司众多),因为办理经验不足致使出错,结尾因小失大,所以建议在通过开始咨询之后,也务必亲自到公司实地考察之后再做购买决定,否则交给一些小中介,乃至没有公司的自己操作,不稳定性是非常大的,也欢迎大家过我们公司面谈了解。

深圳各区公司或个人都可联系我们帮您代交社保、公积金,全市安全、专业、便捷。

深圳创众劳务派遣有限公司

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